撰文、编辑/kikis
来源/馒头商学院
金鱼系新媒体人，主要集中在入行 3 年以下的新媒体新手，他们通常刚踏入新媒体的门槛，没有太多的工作经验，或被动或主动的运营起了公众号，在刚开始的三个月就被打击得体无完肤、信心全无。
金鱼系新媒体人具体特征：
1.永远都在忙忙忙，但通常记不得自己忙了什么，就像金鱼，记忆只有 7 秒。
2.早上上班打开电脑，一本正经想要找热点，蹭热度，但中途却被各种信息吸引走了注意力， 3 小时过去后，“诶，我刚刚想干嘛来着?”
3.盯着屏幕 6 小时，“叽——”一个字都没写出来。
4.深夜 12 点，整个公司只剩搞新媒体的还在噼里啪啦憋稿、改标题，活得像金鱼， 24 小时不闭眼。
5. 3 分钟刷一下朋友圈， 1 分钟刷一下当日推文阅读量， 30 秒刷一下后台留言。总之就是不写稿。
注意力被瓦解，工作效率低，金鱼系的毛病正在一点点消耗新媒体人。
因为很多新媒体人都要背负日更的重任，如果他们在工作时间效率不高，就只能靠通宵熬夜来凑，身体吃不消，也就只能眼看自己脱发油腻、肆意发胖，最后离升职加薪越来越远。
那么如何避免成为一个金鱼系的新媒体人?如何在每天日常又琐碎的工作中，提高效率?
关掉微信
如果你在写文章，想选题，那么请你关掉微信，不管是手机端，还是电脑客户端，网页端，关掉微信。这是最杀你时间的元凶，你的注意力也会在此被撕的四分五裂。
关掉微信，这将会大大提高你的工作效率。
构建你的热点地图
每个新媒体小编都想写出10w+，而写出10w+，最快的捷径就是追热点。
但说起来容易，做起来难。
“今天鹿晗谈恋爱了，明天张小龙又演讲了，热点那么多，我到底追哪个?”
“文艺女青年表白张杨导演火遍全网，但是好像和我们的号没啥关系，这个热点怎么蹭?”
“同行业的大号第一时间追了热点，偏偏还是我想写的那个角度，我还可以怎么蹭?”
纠结、纠结、纠结!小编的时间眼睁睁的在纠结中被浪费掉，马上要推文了，什么都没写出来。
那么，如何有计划的规划自己每天的“蹭热点”工作?这就需要你有一张自己的 “热点地图”。
热点地图，即是一张在公众号定位的指导下，关于内容规划的思维导图。
以linkedin为例，linkedin作为一个海外职场社交平台，它的公众号的内容自然也是面向职场人群来做，所以，在内容规划上，可以延伸方向有职场、公司、人脉、社交、技能、海外公司……这些方向，同时也是linkedin在热点来临时可以结合的方向。
比如曾经linkedin有篇文章是《第一条朋友圈广告来了，知道它在国外长什么样吗》，这就是结合的“国外公司怎么做”以及和“中国社交软件对比”的方向。
再比如另一个大号，“假装在纽约”，它的内容主要是告诉大家关于美国的信息和资讯，所以每次在热点来临时，它都有一个固定的蹭热点方式，那就是，如果这件事发生在美国会怎样。
所以构建热点地图，不仅是为你的工作提供方向，同时也能帮助我们总结内容的制作流程。这样，在下次热点来临时，我们就能够迅速做出经过数据检验的，用户愿意看的文章。
不要用工作效率导致的忙
掩盖你战略上的懒惰
曾经有种说法，叫做1w个小时定律，意思是，当你重复做一个事情累积到1w个小时，你就能成为这个领域的专家。
然而，这句话，对于新媒体这个岗位来说并不适用。
在很多公司，新媒体小编一人兼任数职，既是编辑、又是活动策划、还要做社群运营。每天的工作琐碎杂乱，什么都做了一些，却什么都不是精通，更令人沮丧的是，什么都没有做出成绩。
重复1w个小时的打杂，并不能转化为职场竞争力。新媒体小编，更需要的是方法上的勤奋。
而策略上的勤奋不是学着咪蒙起 100 个标题，策略上的勤奋，是研究咪蒙的 100 个标题，背后都有哪些通用的逻辑或者万能的句式，再应用到自己的文章上。如此练习、尝试，最后试出适合自己用户的标题。
但实际上，标题库不重要，标题模版库才重要。
比如前段时间盛行的“第一批 90 后，已经xxx”体，就是模版的的演变效果。再比如人民日报和新华社常用的刚刚体，只加上“刚刚”两字，就将突发消息的新鲜和紧迫感表现出来。
这种模版类的标题，还有：
“那些xxx的xxx，后来怎么样了?”
“真正的xxxx，都不会xxxx”
“你的xxx，是如何一步步被毁掉的?”
“到底要不要xxx?这是我听过最好的回答”
这种类似的万能句式，你一定都对他们似曾相识。标题模版库的好处在于，当你想不出标题时候，套用模版是最快的捷径。
然而，模版库并不是万能的，当越来越多人开始复用模版，相应地就会有越多越多读者开始厌倦这个标题，打开率也会随之跟着下降。
要起好标题，仍然需要锻炼自己写金句的能力。
学着怎样用一句话精确概括全文，怎么制造悬念、转折和对比，怎么提炼出文章中最吸引人的数字……然而这些并不是看一两篇干货就能学会的技能，最怕的是，你懂了方法，却仍然起不好一个标题。
要起好标题，除了知道好标题背后的逻辑，还要积累标题的语感。比如前文提到过的linkedin以及新华社、人民日报，还有一些你所在细分领域的头部号，那些你看了标题篇篇都想点的公众号，都可以定期进去找找语感。
除此之外，你还要学会构建自己的标题反馈群，找找自己的朋友，问问周围的同事，只用一个问题，就能得到反馈，那就是“你们想不想点开这个标题?”
10w+的标题，一定具有大众性，可以跨越「受众是否精准」的局限，勾起很大一部分人的好奇心和传播欲。
一个非金鱼系的新媒体人
还需要什么能力?
新媒体小编绝对不是一个简单的写写文章，发发表情包的工作。要做好这份工作，你需要锻炼 28 项能力。
你需要有好的审美视觉，编辑排版能力，帮助那些太长的深度稿件，更容易被读下去。
你还要有好的心态和胸怀，陪你度过那段黑暗又迷茫的成长期。
最重要的是，你必须有好的学习提炼能力，这是做内容的人的基础能力，只有反复的提炼、学习、应用，你才能快速的试错，找到最适合自己的方式，实现你的目标。
而一个工作了3- 5 年的新媒体总监，学习和提炼能力以及对用户需求的把握能力则需要达到满点。
看到这里，也许你已经发现：这不仅仅是一个简单的小编工作，微博、微信等新媒体只是承载你所有能力的一个工具，在做微信公众号的过程里，小编锻炼和提升的是：内容能力、运营能力、营销能力。
这是一个非常有前途的工作，因为它非常综合。而小编的职业发展路径，并不仅仅是从小编到主编的变化，而是按每个人的特长不同，有不同的晋升通道。
你可以往内容方向深耕，专注内容事业;也可以往运营方向走，做到COO;还可以走市场线，往市场营销方向上升成为CMO。
当然，如果你的综合能力足够强，有一天，你完全可以胜任CEO。
